Các phương thức đóng bảo hiểm xã hội theo quy định hiện hành

Phương thức đóng bảo hiểm xã hội là các phương thức mà người lao động và doanh nghiệp có thể lựa chọn phù hợp với đơn vị của mình. Theo quy định hiện nay, bảo hiểm xã hội có thể đóng hàng tháng, đóng 03 tháng hoặc 06 tháng một lần. Để nắm rõ cụ thể về các phương thức đóng bảo hiểm xã hội cũng như đối tượng đóng bảo hiểm và các chế độ bảo hiểm hãy tham khảo bài viết dưới đây của chúng tôi.

Các chế độ của bảo hiểm xã hội tại Việt Nam

Căn cứ Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 khi tham gia bảo hiểm xã hội thì có thể được hưởng các chế độ sau đây:

• Chế độ ốm đau: Đảm bảo hỗ trợ tài chính cho người lao động khi phải nghỉ làm để điều trị bệnh.
• Chế độ thai sản: Áp dụng cho lao động nữ và nam khi có vợ sinh con, hỗ trợ tài chính trong thời gian nghỉ thai sản.
• Chế độ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp: Bồi thường cho người lao động gặp tai nạn hoặc mắc bệnh do điều kiện lao động gây ra.
• Chế độ hưu trí: Bảo đảm thu nhập ổn định cho người lao động khi nghỉ hưu, dựa trên thời gian và mức đóng BHXH.
• Chế độ tử tuất: Hỗ trợ thân nhân người lao động trong trường hợp người lao động qua đời, nhằm giảm gánh nặng kinh tế.

Người lao động tham gia BHXH bắt buộc sẽ được hưởng toàn bộ các chế độ trên, trong khi BHXH tự nguyện chỉ cung cấp chế độ hưu trí và tử tuất.

Đối tượng nào có thể tham gia bảo hiểm xã hội?

Bảo hiểm xã hội bắt buộc

Theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014,  người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm bắt buộc bao gồm:

• Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15;
• Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
• Cán bộ, công chức, viên chức;
• Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
• Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;
• Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;
• Người đi làm việc ở nước ngoài
• Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
• Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.

Người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp

Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:

• Cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân;
• Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác;
• Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động.

Bảo hiểm xã hội tự nguyện

BHXH tự nguyện áp dụng cho người lao động là công dân Việt Nam từ 15 tuổi trở lên, không thuộc đối tượng của BHXH bắt buộc.

Phương thức đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động hiện nay

Phương thức đóng BHXH hiện hành được quy định theo Điều 7 Quyết định 595/QĐ-BHXH 2017 (sửa đổi bởi Quyết định 505/QĐ-BHXH 2020 và Quyết định 888/QĐ-BHXH 2018), cụ thể như sau:

• Đóng hằng tháng: Đơn vị sử dụng lao động trích nộp tiền BHXH hàng tháng từ quỹ lương của người lao động và chuyển vào tài khoản chuyên thu của cơ quan BHXH. Hình thức này yêu cầu nộp đúng hạn vào cuối mỗi tháng.
• Đóng 03 hoặc 06 tháng một lần: áp dụng cho doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp hoặc diêm nghiệp trả lương theo sản phẩm, khoán
• Đóng theo địa bàn: Đơn vị đóng trụ sở chính ở địa bàn tỉnh nào thì đăng ký tham gia đóng BHXH tại địa bàn tỉnh đó theo phân cấp của BHXH tỉnh.

Chi nhánh của doanh nghiệp hoạt động tại địa bàn nào thì đóng BHXH tại địa bàn đó hoặc đóng tại Công ty mẹ

• Phương thức đóng cho lao động đi làm việc ở nước ngoài: Người lao động đi nước ngoài có thể lựa chọn đóng BHXH 03, 06, hoặc 12 tháng một lần.

Trường hợp người lao động được gia hạn hợp đồng hoặc ký HĐLĐ mới ngay tại nước tiếp nhận lao động thì thực hiện đóng BHXH theo phương thức trên hoặc truy nộp cho cơ quan BHXH sau khi về nước.

Dịch vụ tư vấn các phương thức đóng bảo hiểm xã hội theo quy định hiện hành tại Long Phan

Long Phan cung cấp dịch vụ tư vấn chuyên nghiệp về các phương thức đóng bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp và người lao động. Sau đây là các dịch vụ tư vấn:

• Tư vấn các trường hợp tham gia bảo hiểm xã bắt buộc, tự nguyện
• Tư vấn các chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động
• Tư vấn mức đóng bảo hiểm xã hội
• Tư vấn các phương thức đóng bảo hiểm xã hội và cách thức đóng
• Hướng dẫn hồ sơ, thủ tục nhận các chế độ bảo hiểm xã hội
• Tư vấn các vấn đề khác liên quan đến bảo hiểm xã hội

Việc hiểu rõ và áp dụng đúng các phương thức đóng bảo hiểm xã hội sẽ giúp người lao động bảo vệ quyền lợi của mình, cũng như góp phần xây dựng một xã hội an sinh vững mạnh. Nếu Quý khách hàng cần tư vấn cụ thể về phương thức đóng bảo hiểm xã hội, vui lòng liên hệ Long Phan qua hotline 0906735386. Với đội ngũ chuyên gia tư vấn của chúng tôi sẽ hướng dẫn chi tiết, giúp Quý khách hàng hoàn thiện quy trình đóng BHXH.