Mức lương đóng BHXH 2024: Hướng dẫn và quy định mới nhất

Mục Lục Bài Viết

Mức lương đóng BHXH 2024 sẽ có những điều chỉnh quan trọng, ảnh hưởng đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động cũng như doanh nghiệp. Việc nắm rõ các quy định mới không chỉ giúp Quý khách hiểu rõ hơn về mức đóng bảo hiểm xã hội mà còn đảm bảo lợi ích tối ưu cho bản thân và tổ chức. Thông tin này sẽ hỗ trợ Quý khách trong việc lập kế hoạch tài chính và bảo vệ quyền lợi của mình một cách hiệu quả.

Quy định về mức lương đóng BHXH năm 2024
Quy định về mức lương đóng BHXH năm 2024

Đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc

Người lao động

Căn cứ khoản 1, 2 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động thuộc các trường hợp sau đây bắt buộc tham bảo hiểm xã hội:

  1. Người lao động là công dân Việt Nam
  • Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng.
  • Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng.
  • Cán bộ, công chức, viên chức.
  • Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác trong tổ chức cơ yếu.
  • Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp và hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội, công an phục vụ có thời hạn.
  • Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật Người lao động Việt Nam.
  • Người quản lý doanh nghiệp, điều hành hợp tác xã có hưởng lương.
  • Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.
  1. Người lao động là Công dân nước ngoài

Người lao động là công dân nước ngoài tham gia bảo xã hội bắt buộc khi đáp ứng các điều kiện sau:

  • Có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp
  • Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam.
  • Không thuộc các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP

Người sử dụng lao động

Theo quy định tại khoản 3 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Tất cả các cơ quan, đơn vị, tổ chức, cá nhân thuê mướn hoặc sử dụng lao động theo hợp đồng lao động, bao gồm:

  • Cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân.
  • Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức xã hội khác.
  • Doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, cá nhân sử dụng lao động.

Tiền lương tháng đóng bảo hiểm bắt buộc tối đa từ ngày 01/7/2024 bao nhiêu?

Theo quy định tại Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được xác định như sau:

  • Đối với người lao động có chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, mức lương tháng để tính bảo hiểm xã hội bao gồm tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm, cùng với các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung và phụ cấp thâm niên nghề (nếu có).
  • Đối với những người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội sẽ là mức lương cơ sở.
  • Đối với người lao động có mức lương do người sử dụng lao động quy định, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bao gồm lương và phụ cấp lương theo quy định của pháp luật lao động.
  • Trong trường hợp mức lương tháng quy định trên cao hơn 20 lần mức lương cơ sở, thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội sẽ được giới hạn ở mức 20 lần mức lương cơ sở.

Do đó, mức lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa sẽ không vượt quá 20 lần mức lương cơ sở.

Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, mức lương cơ sở từ ngày 1/7/2024 là 2.340.000 đồng/tháng. Vì vậy, mức lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa từ ngày 01/7/2024 sẽ là 46.800.000 đồng/tháng.

Tiền lương tháng đóng bảo hiểm bắt buộc tối đa từ ngày 01/7/2024
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm bắt buộc tối đa từ ngày 01/7/2024

Cách tính mức lương đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 01/7/2024

Căn cứ theo Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Điều 6, Khoản 1 Điều 15 và Khoản 1 Điều 18 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 thì cách tính mức lương đóng BHXH 2024 dựa trên mức tiền lương tháng làm căn cứ đóng các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc (BHXH bắt buộc).

Cụ thể, công thức tính lương đóng bảo hiểm xã hội của người lao động được xác định bằng tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc nhân với tỷ lệ % đóng BHXH bắt buộc.

Trong đó, mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động.

Cách tính mức lương đóng bảo hiểm từ ngày 01/7/2024 như thế nào?
Cách tính mức lương đóng bảo hiểm từ ngày 01/7/2024 như thế nào?

Dịch vụ tư vấn bảo hiểm xã hội hội cho người lao động và doanh nghiệp

Tại Long Phan, chúng tôi cung cấp dịch vụ tư vấn bảo hiểm xã hội chuyên nghiệp, giúp Quý khách nắm bắt và tuân thủ các quy định pháp luật một cách hiệu quả. Dịch vụ của chúng tôi cụ thể sẽ là:

  • Tư vấn các trường hợp tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc;
  • Tư vấn về mức đóng BHXH của người lao động và người sử dụng lao dộng;
  • Hướng dẫn thực hiện thủ tục đăng ký BHXH;
  • Tư vấn các chế độ bảo hiểm xã hội;
  • Tư vấn về các chính sách hỗ trợ từ Nhà nước về BHXH;
  • Hỗ trợ kiểm tra và rà soát hồ sơ BHXH cho người lao động và người sử dụng lao động;
  • Tư vấn hướng dẫn xử lý các vướng mắc liên quan đến  BHXH.

Chúng tôi đã thông tin đến Quý khách về mức lương đóng bảo hiểm xã hội 2024 nhằm giúp Quý khách hàng hiểu rõ trách nhiệm và quyền lợi trong việc tham gia bảo hiểm xã hội.Với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, Long Phan cung cấp dịch vụ tư vấn bảo hiểm xã hội hiệu quả, chuyên nghiệp. Hãy liên hệ với chúng tôi qua hotline 0906735386 để được tư vấn chi tiết và nhanh chóng!

Mục Lục Bài Viết
LIÊN HỆ TƯ VẤN
Gọi tư vấn ngay!
1900.63.63.89

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Bài Viết Liên Quan Cùng Danh Mục