Hạn chế tranh chấp cổ đông là vấn đề được quan nhiều khi công ty phát hành cổ phiếu, trong đó có cổ phiếu ESOP. Dù mang lại nhiều lợi ích cho công ty phát hành cũng như là người lao động trong chính công ty đó, tranh chấp giữa các cổ đông tham gia mua cổ phần ESOP vẫn luôn tiềm tàng. Bài viết dưới đây sẽ tư vấn giúp Quý khách những giải pháp hạn chế tranh chấp cổ đông trong xu hướng ESOP. Xin mời Quý khách theo dõi!

ESOP là gì? Điều kiện để được mua và hưởng ưu đãi ESOP

Cổ phiếu ESOP là viết tắt của cụm từ Employment Stock Ownership Plan. Đây là cổ phiếu được công ty đại chúng phát hành theo chương trình lựa chọn cho người lao động. ESOP chỉ bán cho người lao động trong công ty và thông thường những người làm việc lâu năm hoặc có đóng góp tích cực cho sự phát triển của công ty sẽ được mua loại cổ phiếu này. ESOP có thể là thưởng hoặc bán cho người lao động với giá ưu đãi.

Điều kiện để được mua và hưởng ưu đãi ESOP sẽ phụ thuộc vào quy định của từng công ty. Nếu nhân viên nào đủ điều kiện để mua hay được thưởng bằng cổ phiếu ESOP (dựa vào số năm cống hiến tại công ty, mức độ đóng góp, …) thì sẽ có tên trong danh sách được mua cổ phiếu ESOP của doanh nghiệp.

Những nguyên nhân phổ biến dẫn đến xung đột, mâu thuẫn giữa các cổ đông trong xu hướng ESOP

Có nhiều nguyên nhân cả về khách quan lẫn chủ quan dẫn đến xung đột, mâu thuẫn giữa các cổ đông khi công ty thực hiện chương trình ESOP. Dưới đây là một số nguyên nhân phổ biến:

• Quyền lợi của các cổ đông bị ảnh hưởng:Khi công ty phát hành thêm cổ phiếu với giá ưu đãi cho người lao động mà không cân bằng được quyền lợi của những cổ đông, nhà đầu tư nhỏ lẻ khác thì sẽ dẫn đến hiện tượng pha loãng giá, giảm tỷ lệ sở hữu cổ phần trong công ty, giảm quyền biểu quyết.
• ESOP có thể trở thành công cụ để lãnh đạo công ty/ các cổ đông lớn trục lợi:Quy định tại Điều 64 Nghị định 155/2020/NĐ-CP cho phép công ty phát hành được lựa chọn đối tượng mua ESOP bằng cách thiết lập quy định nội bộ công ty, điều này có thể dẫn tới những người có quyền biểu quyết cao trong công ty, cổ đông lớn “cơ cấu” cho những người thân cận với mình được hưởng ESOP, đi ngược lại hoàn toàn với mục đích ban đầu của cổ phiếu ESOP là dành cho người lao động.
• Ngoài ra còn có một số lý do khác như sự không minh bạch khi công ty phát hành cổ phiếu ESOP, vấn đề chuyển nhượng ESOP sau khi mua, …

Một số giải pháp hạn chế tranh chấp cổ đông trong xu hướng ESOP

Đã có một số giải pháp được đề ra để cân bằng lợi ích, quyền lợi giữa các bên, hạn chế những tranh chấp xảy ra trong xu hướng ESOP.

1. Giải pháp từ Nhà nước:

• Siết chặt quản lý đối với việc phát hành cổ phiếu, bao gồm cả cổ phiếu ESOP, tại các công ty thông qua cơ chế thông báo, đăng ký để đưa lên sàn, báo cáo cuối một kỳ phát hành cổ phiếu.
• Xây dựng các quy định pháp luật mang tính bảo vệ người lao động, trong đó có các tiêu chí để xác định những hệ quả bắt nguồn từ cổ phiếu ESOP như pha loãng cổ phiếu, thao túng cổ phiếu, …

2. Giải pháp từ các doanh nghiệp:

• Xây dựng quy định nội bộ liên quan đến cổ phiếu dành cho người lao động chặt chẽ, trong đó có cơ chế biểu quyết, chấp thuận, ví dụ như ít nhất ba phần tư tổng số quyền biểu quyết của cổ đông tham dự cuộc họp và tỷ lệ cổ đông phản đối ít hơn 5% tổng số quyền biểu quyết của cổ đông tham dự cuộc họp.
• Có cơ chế kiểm tra và giám sát trong công ty
• Người lao động cần được phổ biến cụ thể, chi tiết về ESOP, đặc biệt là cơ chế hoạt động và quyền lợi mà họ được hưởng để chính bản thân người lao động chính là bên giám sát tình hình ESOP trong công ty tốt nhất.

Dịch vụ tư vấn cách thức giải quyết tranh chấp khi tham gia chương trình ESOP

Trong quá phát hành cổ phiếu ESOP, Quý khách có thể gặp nhiều khó khăn vì hệ thống quy phạm pháp luật về cổ phiếu cũng như phương thức giải quyết tranh chấp khi tham gia chương trình ESOP. Để có thể tiết kiệm thời gian, giảm thiểu rủi ro, Quý khách có thể sử dụng dịch vụ tư vấn liên quan đến ESOP tại Long Phan. Với kinh nghiệm của mình, chúng tôi sẽ giúp Quý khách:

• Tư vấn những vấn đề pháp lý xoay quanh chương trình ESOP;
• Tư vấn thủ tục kê khai các loại thuế liên quan đến chương trình ESOP;
• Phân tích các rủi ro khi phát hành cổ phiếuESOP;
• Tư vấn cách thức giải quyết khi xảy ra tranh chấp liên quan đến cổ phiếu ESOP;
• Đại diện khách hàng làm việc với cơ quan Nhà nước và bàn giao kết quả cho khách hàng.

Nếu Quý khách còn thắc mắc liên quan đến tranh chấp cổ đông ESOP, xin hãy liên hệ ngay qua hotline 090.673.5386. Long Phan luôn sẵn sàng hỗ trợ Quý khách một cách nhiệt tình và nhanh chóng.