Những cổ đông nào được quyền đề cử người vào Hội đồng quản trị?

Tổng quan bài viết

Quyền đề cử người vào Hội đồng quản trị là một trong những quyền lợi của cổ đông, giúp đảm bảo rằng các quyết định quản lý công ty phản ánh đúng nguyện vọng và lợi ích của những người nắm giữ cổ phần. Việc tham gia vào quá trình đề cử không chỉ tạo cơ hội cho cổ đông thể hiện tiếng nói của mình mà còn góp phần nâng cao tính minh bạch và hiệu quả trong hoạt động quản trị của doanh nghiệp.

Những cổ đông được quyền đề cử người vào Hội đồng quản trị
Những cổ đông được quyền đề cử người vào Hội đồng quản trị

Điều kiện để trở thành thành viên Hội đồng quản trị

Theo quy định tại khoản 1 Điều 155 của Luật Doanh nghiệp 2020, các thành viên trong Hội đồng quản trị phải đáp ứng các tiêu chí và điều kiện sau đây:

  • Không thuộc danh sách những người không đủ điều kiện thành lập và quản lý doanh nghiệp tại Việt Nam như được quy định tại khoản 2 Điều 17 của Luật này.
  • Phải có trình độ chuyên môn cũng như kinh nghiệm trong quản trị kinh doanh hoặc trong lĩnh vực, ngành nghề mà công ty hoạt động. Thành viên không nhất thiết phải là cổ đông, trừ khi Điều lệ công ty có quy định khác.
  • Các thành viên trong Hội đồng quản trị có quyền đồng thời giữ vị trí trong Hội đồng quản trị của các công ty khác.
  • Đối với các doanh nghiệp nhà nước, theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 88 của Luật Doanh nghiệp 2020, cũng như các công ty con của doanh nghiệp nhà nước, thành viên Hội đồng quản trị không được là người có quan hệ gia đình với Giám đốc, Tổng giám đốc hoặc những người quản lý khác của công ty, cũng như với người có thẩm quyền bổ nhiệm quản lý công ty mẹ.

Ngoài ra, trong Hội đồng quản trị còn có những thành viên độc lập, những người này phải đáp ứng các điều kiện tại khoản 2 Điều 155 Luật Doanh nghiệp, cụ thể:

  • Thành viên không được là người hiện đang công tác tại công ty, công ty mẹ, hoặc công ty con; cũng như không được là người đã từng làm việc tại những đơn vị này trong ít nhất 3 năm trước đó.
  • Không được nhận lương hay thù lao từ công ty, ngoại trừ các khoản phụ cấp theo quy định dành cho thành viên Hội đồng quản trị.
  • Không được là người có mối quan hệ hôn nhân hoặc huyết thống với các cổ đông lớn của công ty, cũng như những người quản lý của công ty hoặc công ty con.
  • Không được trực tiếp hoặc gián tiếp nắm giữ tối thiểu 1% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết của công ty.
  • Không được là người đã từng giữ chức vụ trong Hội đồng quản trị hoặc Ban kiểm soát của công ty trong ít nhất 5 năm qua, trừ khi được bổ nhiệm liên tiếp trong 2 nhiệm kỳ.
Những điều kiện để trở thành thành viên Hội đồng quản trị
Những điều kiện để trở thành thành viên Hội đồng quản trị

Nhiệm kỳ và số lượng thành viên Hội đồng quản trị

Nhiệm kỳ và số lượng thành viên Hội đồng quản trị được quy định tại Điều 154 của Luật Doanh nghiệp 2020, cụ thể như sau:

  • Hội đồng quản trị gồm từ 3 đến 11 thành viên, với số lượng cụ thể do Điều lệ công ty quy định.
  • Nhiệm kỳ của mỗi thành viên Hội đồng quản trị tối đa là 5 năm và có thể được tái bầu không giới hạn số lần. Tuy nhiên, một cá nhân chỉ được bầu làm thành viên độc lập trong Hội đồng quản trị của một công ty tối đa 2 nhiệm kỳ liên tiếp.
  • Trong trường hợp tất cả thành viên Hội đồng quản trị đều hết nhiệm kỳ, họ vẫn tiếp tục giữ chức vụ cho đến khi có các thành viên mới được bầu ra và nhận nhiệm vụ, trừ khi có quy định khác trong Điều lệ công ty.
  • Điều lệ công ty cũng sẽ quy định rõ ràng về số lượng, quyền hạn, nghĩa vụ, cũng như phương thức tổ chức và phối hợp hoạt động giữa các thành viên độc lập trong Hội đồng quản trị.

Các quy định về nhiệm kỳ và số lượng thành viên Hội đồng quản trị trong Luật Doanh nghiệp 2020 nói trên có ý nghĩa đảm bảo cơ cấu quản lý, giúp duy trì tính ổn định và liên tục trong hoạt động quản lý, tránh tình trạng gián đoạn và tạo ra sự minh bạch trong quản lý, giúp các thành viên hiểu rõ vai trò của mình trong tổ chức.

Nhiệm kỳ thành viên Hội đồng quản trị
Nhiệm kỳ thành viên Hội đồng quản trị

Cổ đông được quyền đề cử người vào Hội đồng quản trị gồm những ai?

Theo quy định tại khoản 5 Điều 115 của Luật Doanh nghiệp 2020, cổ đông hoặc nhóm cổ đông nắm giữ từ 10% tổng số cổ phần phổ thông trở lên, hoặc một tỷ lệ nhỏ hơn theo quy định trong Điều lệ công ty, có quyền đề cử người vào Hội đồng quản trị.

Dịch vụ tư vấn, hỗ trợ cổ đông thực hiện quyền đề cử người vào Hội đồng quản trị.

Long Phan cung cấp dịch vụ tư vấn và hỗ trợ cổ đông trong việc thực hiện quyền đề cử, với các dịch vụ đa dạng như sau:

  • Tư vấn pháp lý: Giải thích chi tiết về quyền đề cử và các quy định liên quan trong Luật Doanh nghiệp và Điều lệ công ty.
  • Hướng dẫn quy trình đề cử: Cung cấp hướng dẫn cụ thể về các bước cần thực hiện để đề cử ứng cử viên vào Hội đồng quản trị.
  • Soạn thảo tài liệu: Giúp Quý khách soạn thảo các văn bản cần thiết cho quá trình đề cử, đảm bảo tính hợp pháp và đầy đủ.
  • Tổ chức cuộc họp nhóm cổ đông: Hỗ trợ trong việc tổ chức các cuộc họp giữa các cổ đông để thảo luận và quyết định về việc đề cử.
  • Đại diện cổ đông trong các cuộc họp
  • Tư vấn chiến lược đề cử: Hỗ trợ Quý khách xây dựng chiến lược đề cử hiệu quả, giúp tăng cường khả năng thành công cho ứng cử viên.
  • Tư vấn các vấn đề khác có liên quan

Việc nắm rõ các quyền và lợi ích của cổ đông sẽ góp phần đảm bảo quyền lợi, trong đó có quyền đề cử người vào Hội đồng quản trị. Chúng tôi tại Long Phan mang đến dịch vụ chuyên nghiệp, tận tâm, giúp Quý khách thực hiện quyền đề cử một cách hiệu quả và thuận lợi. Hãy liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay qua hotline 0906735386 để nhận được sự hỗ trợ tốt nhất trong việc thực hiện quyền lợi của mình!