Trợ cấp thất nghiệp là chế độ bảo hiểm xã hội quan trọng cho người lao động khi mất việc làm. Từ ngày 1/7/2024, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa sẽ có sự thay đổi đáng kể. Theo dõi bài viết sau đây của Long Phan để được cung cấp thông tin chi tiết về đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp, mức hưởng trợ cấp, điều kiện hưởng và dịch vụ tư vấn liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp năm 2024.

Đối tượng bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Căn cứ Điều 43 Luật Việc làm 2013 quy định quy định cụ thể về đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm đối tượng sau:

Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:

• Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;
• Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;
• Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

Lưu ý: Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định như trên thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Lưu ý: Người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm 2013 đang hưởng lương hưu, giúp việc gia đình thì không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình, hộ kinh doanh, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm 2013.

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa từ 1/7/2024 cho người lao động

Cách tính trợ cấp thất nghiệp được quy định như sau:

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng = 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.

Căn cứ Điều 50 Luật Việc làm 2013 quy định về mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa từ 1/7/2024 cho người lao động như sau:

• Không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định.
• Không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định.

Và theo quy định tại Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP thì từ 1/7/2024 mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định là 2.340.000 đồng/tháng.

Ngoài ra, căn cứ theo Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP thì từ 1/7/2024 mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định như sau:

• Vùng 1 là 4.960.000 đồng/tháng.
• Vùng 2 là 4.410.000 đồng/tháng.
• Vùng 3 là 3.860.000 đồng/tháng.
• Vùng 4 là 3.450.000 đồng/tháng.

Theo đó, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa từ 1/7/2024 cho người lao động cụ thể như sau:

• Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định là 11.700.000 đồng/tháng.
• Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định là: 24.800.000 đồng/tháng (Vùng 1), 22.050.000 đồng/tháng (Vùng 2), 19.300.000 đồng/tháng (Vùng 3), 17.250.000 đồng/tháng (Vùng 4).

Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động đang đóng bảo hiểm

Người lao động muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp cần đáp ứng một số điều kiện theo Luật Việc làm 2013. Căn cứ theo quy định tại Điều 49 Luật Việc làm 2013, người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đáp ứng các điều kiện sau:

1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Trừ các trường hợp sau:

• Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
• Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn và hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn.
3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm.
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Trừ các trường hợp sau đây:

• Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
• Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
• Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
• Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
• Ra nước ngoài định cư;
• Đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
• Chết.

Dịch vụ tư vấn hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp đúng chuẩn năm 2024

Dịch vụ tư vấn hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp năm 2024 cung cấp thông tin chi tiết về quyền lợi và thủ tục hưởng trợ cấp. Khách hàng sẽ được hướng dẫn về cách tính mức trợ cấp, thời gian hưởng, và các giấy tờ cần thiết. Với kinh nghiệm của mình, Long Phan có thể tư vấn, hỗ trợ Quý khách hiệu quả trong quá trình thực hiện các quy định liên quan về hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp. Các dịch vụ của Long Phan, gồm có:

• Tư vấn hướng dẫn cách tính mức trợ cấp;
• Tư vấn điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp;
• Tư vấn các hồ sơ cần chuẩn bị và giấy tờ cần thiết theo quy định mới nhất;
• Hỗ trợ giải đáp thắc mắc về nơi nộp hồ sơ và thời hạn xử lý;
• Hỗ trợ hướng dẫn điền mẫu đơn đề nghị.

Trợ cấp thất nghiệp là quyền lợi thiết yếu của người lao động khi mất việc làm. Hiểu rõ quy định mới từ 1/7/2024 giúp Quý khách hàng đảm bảo nhận đầy đủ chế độ.

Để được hỗ trợ chi tiết về thủ tục đăng ký, tính toán mức trợ cấp và quyền lợi liên quan, hãy liên hệ Long Phan qua hotline 0906735386 để được giải đáp mọi thắc mắc và đảm bảo Quý khách hàng nhận được đầy đủ quyền lợi bảo hiểm thất nghiệp theo quy định mới nhất.