
Đăng ký tư vấn
Công ty cung ứng lao động là các doanh nghiệp hoạt động hợp pháp trong lĩnh vực cung cấp lao động tại Việt Nam. Việc đáp ứng các điều kiện để thành lập loại hình kinh doanh này giúp doanh nghiệp hoạt động hợp pháp và hiệu quả. Bài viết dưới đây, Chúng tôi sẽ thông tin cụ thể về quy trình thành lập công ty cung ứng lao động.
Cung ứng lao động (hay còn gọi là cho thuê lại lao động) là hoạt động của một doanh nghiệp được cấp phép kinh doanh cho thuê lại lao động. Doanh nghiệp này sẽ ký hợp đồng với người lao động nhưng không trực tiếp sử dụng họ, mà cho các doanh nghiệp khác thuê lại.
Căn cứ Điều 21 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, điều kiện để công ty được cấp giấy phép cung ứng lao động là:
Theo Phụ lục II của Quyết định 27/2018/QĐ-TTg, mã ngành nghề cung ứng lao động nói chung là 7830 với nhóm 78301 là cung ứng nguồn lao động trong nước và 78302 là cung ứng nguồn lao động nước ngoài.
Căn cứ Luật Doanh nghiệp 2020 và Nghị định 01/2021/NĐ-CP thì hồ sơ cần có để thành lập công ty cung ứng lao động là:
Các bước thành lập doanh nghiệp sẽ bao gồm:
Bước 1: Nộp hồ sơ
Nộp hồ sơ thành lập công ty tại Phòng đăng ký kinh doanh nơi công ty đặt trụ sở.
Bước 2: Tiếp nhận hồ sơ
Sau khi tiếp nhận hồ sơ đăng ký doanh nghiệp, Phòng Đăng ký kinh doanh trao Giấy biên nhận về việc nhận hồ sơ cho người nộp hồ sơ.
Bước 3: Xử lý hồ sơ và cấp giấy chứng nhận
Để được cấp giấy phép thuê lại lao động thì doanh nghiệp cần thực hiện quy trình được quy định tại Điều 24 và Điều 25 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, cụ thể là:
Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ
Bước 2: Nộp hồ sơ
Gửi bộ hồ sơ đầy đủ đến Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính để đề nghị cấp giấy phép.
Bước 3: Kiểm tra hồ sơ và cấp biên nhận
Sở Lao động – Thương binh và Xã hội kiểm tra tính hợp lệ của hồ sơ.
Nếu hồ sơ đầy đủ, cấp giấy biên nhận ghi rõ ngày, tháng, năm nhận hồ sơ.
Bước 4: Thẩm tra hồ sơ
Trong 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ hợp lệ, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thẩm tra và trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh cấp giấy phép.
Bước 5: Quyết định cấp giấy phép
Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có 07 ngày làm việc để xem xét và cấp giấy phép. Trường hợp không cấp giấy phép, sẽ có văn bản trả lời với lý do không cấp.
Lưu ý: Các trường hợp không cấp giấy phép
>>> Tham khảo:
Quy trình thành lập công ty cung ứng lao động có thể gặp không ít khó khăn về thủ tục và hồ sơ. Tuy nhiên, khi Quý khách lựa chọn dịch vụ tư vấn, hỗ trợ từ Long Phan, chúng tôi sẽ giúp Quý khách hoàn tất quy trình này một cách nhanh chóng, chính xác và hiệu quả.
Các dịch vụ liên quan đến thành lập công ty cung ứng lao động tại Long Phan bao gồm:
Với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, Long Phan sẽ đồng hành cùng Quý khách trong suốt quá trình thành lập công ty cung ứng lao động, giúp Quý khách vượt qua các thủ tục hành chính và đạt được kết quả nhanh chóng. Nếu Quý khách đang tìm kiếm sự hỗ trợ chuyên nghiệp và hiệu quả, đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi qua số Hotline: 0906735386 để được tư vấn và hướng dẫn đầy đủ nhất.
Lưu ý: Nội dung bài viết công khai tại website của công ty Tư vấn Long Phan chỉ mang tính chất tham khảo về việc áp dụng các chính sách pháp luật. Tùy từng thời điểm, đối tượng và sự sửa đổi, bổ sung, thay thế của chính sách pháp luật, văn bản pháp lý mà nội dung tư vấn có thể sẽ không còn phù hợp với tình huống Quý khách đang gặp phải hoặc cần tham khảo ý kiến pháp lý. Trường hợp Quý khách cần ý kiến tư vấn cụ thể, chuyên sâu theo từng hồ sơ, vụ việc, vui lòng liên hệ với Chúng tôi qua các phương thức bên dưới. Với sự nhiệt tình và tận tâm, Chúng tôi tin rằng Long Phan sẽ là nơi cung cấp giải pháp đáng tin cậy của Quý khách hàng.
Để lại email để nhận thông tin mới nhất từ chúng tôi